Ketika Kebutuhan Skill Berubah, Haruskah Selalu Rekrut Talent Baru Atau Upskill Tim yang Sudah Ada?
Dunia kerja dan teknologi berubah dengan sangat cepat. Ketika perusahaan beradaptasi dengan model bisnis atau pasar yang baru, kebutuhan skill pun ikut bergeser. Hal ini memunculkan tantangan nyata bagi banyak perusahaan, yakni skills gap. Respons pertama yang sering terpikirkan mungkin adalah merekrut talent baru. Namun, apakah mengganti orang selalu menjadi solusi terbaik? Atau justru cukup […]
